Doorleren is het beste wat werkt

Weer aan het werk

Dit project is een korte afstand leerwerk-traject van maximaal 6 maanden, gesubsidieerd door de gemeente.

Het traject bevat een training en empowermentcomponent, een upgrade voor EVC certificering en het plaatsen van deelnemers op een regulier werkplek. Het is de bedoeling dat deelnemers uitkeringsonafhankelijk worden en duurzaam participeren op de arbeidsmarkt.

Doel

Dit project heeft als doel uitplaatsing van deelnemers/werkzoekende naar regulier werk voor minimaal 28 uur per week, voor de duur van minimaal 6 maanden.

Doelgroep

Werkzoekende met een korte afstand tot de arbeidsmarkt. Dit kunnen zowel werkzoekenden met een WWB-uitkering, WW-uitkering en Nuggers zijn.

Inhoud

• persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)

• Kwalificerende training, upgrade EVC-certificering en scholing indien nodig

• Jobhunting waarbij werkgevers geïnformeerd worden op de werkgeversarrangementen

• Arbeidsmarkt oriëntatie/verkenning

• Bootcamp innerlijke kracht

• Sollicitatie training+ begeleiding

• Individueel coaching

• Bemiddeling door jobhunters

• Plaatsing

• Jobcoaching

U kunt gerust contact met ons opnemen om e.e.a. te bespreken.

Sluit Menu